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直销奖励方案
THEFIRSTLESSONOFTHESCHOOLYEAR
目CONTENTS
录
•方案介绍
•奖励类型
•奖励标准
•奖励发放
•方案实施与监管
•方案效果评估
01
方案介绍
目的与背景
提升直销业务员的积极性增强品牌影响力
通过提供奖励，激励直销业务员更积通过直销奖励方案，扩大品牌知名度，
极地开展业务，提高销售业绩。提升市场竞争力。
促进直销团队发展
奖励方案可以吸引更多人加入直销团
队，同时留住优秀人才，提升团队整
体素质。
适用范围
所有直销业务员
本方案适用于公司内部所有直销
业务员，包括新加入和已加入的
成员。
合作伙伴
对于与公司合作的直销合作伙伴，
可以根据具体情况协商适用本方案。
方案特点
010203
多种奖励方式灵活的奖励标准持续的奖励调整
本方案提供多种奖励方式，根据直销业务员的业绩、根据市场变化、公司战略
包括物质奖励、荣誉奖励能力、贡献等多方面因素调整等因素，持续优化奖
和提成等，以满足不同业综合评定奖励标准，确保励方案，以保证其有效性
务员的激励需求。公平公正。和吸引力。
01
奖励类型
销售提成
销售提成是直销奖励方案中最基销售提成的比例可以根据产品类销售提成一般按照销售额或利润
础的奖励类型，根据直销员销售型、销售难度和市场竞争情况等的一定比例计算，具体比例可以
业绩的一定比例给予提成。因素设定，以激励直销员积极开根据公司实际情况和直销员业绩
展销售工作。表现进行调整。
团队
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