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人力资源服务合同

1.合同概述

本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与人力资源服务提供商（以下简称“乙方”）之间达成的一份协议，旨在明确双方在人力资源服务方面的权利和义务。

2.合同内容

2.1服务范围

甲方委托乙方提供以下人力资源服务:

员工招聘与筛选

员工培训与发展

薪酬管理

绩效考核

劳动法律咨询与处理

2.2服务期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年。双方可以协商续签本合同，续签期限为一年。

2.3服务费用

甲方将根据乙方提供的服务，支付相应的服务费用。具体费用细则双方将在另行协商确定。

2.4保密条款

双方在合作期间