人事局长年终述职报告述职报告(多篇).docVIP

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是人事局长，现在我来为大家汇报我一年来的工作情况。

从人员招聘来看，我和团队积极开展了大量招聘工作。我们在广泛宣传招聘信息和加大线上招聘力度的同时，注重落实校园招聘和高端人才招聘，有效提升了招聘效果。本年度我们累计向外界推出各类招聘信息300多条，其中实现了雇佣130余名优秀人才。考察期后，所有新员工均能够胜任对应工作，这是我和团队一年来最庆幸的事情。

针对人员流动的情况，我们尽力保留公司核心员工，同时留住人才和调整岗位。我们构建多目标学习和培训体系，提供跳槽前的机会，并定期进行员工调查来了解员工期望。这个方法一改过去的员工流动率较高的状态。截至今年底，公司人员流动率和员工满意度均取得了明显的提升，全年在职员工的离职率降至5%以下。

我们重视员工关系，通过加强团队协作，加强员工企业文化建设，积极构建和谐稳定的企业文化。我们先后开展了系列文化活动，促进了员工之间彼此了解和相互支持，在整体上提升了企业的凝聚力。所有这些工作也最终反映在员工工作质量的提升上，员工整体满意度不断攀升，员工的工作热情明显提高。

就是我和团队在反腐工作方面做出的努力。我们对公司内部各项工作进行了全面清理，建立了严格的考核和管理体系，依法处置了违规行为，加强了内审;同时，针对员工反映的问题，我们积极进行调查、处理，极大地促进了公司整体反腐工作水平的提高。

总而言之，我和我的团队将努力与时俱进，为公司的发展提供充分的人力资源保障。在新的一年里，我们将继续努力，不断提升办公效率和员工品质，为公司长远发展做出更大的贡献。

谢谢大家！