2023年12月四川省攀枝花市人民政府办公室公开考调5名工作人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docxVIP

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  • 2024-03-19 发布于四川
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2023年12月四川省攀枝花市人民政府办公室公开考调5名工作人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx

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2023年12月四川省攀枝花市人民政府办公室公开考调5名工作人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.公司试用期人员的工资为每月3500元,季度奖金为3000元(按月发放),一个新录用人员工作两个月后辞职,按规定只能拿应得奖金的一半,则他能拿(?)元钱。

A.7000

B.8000

C.9000

D.11000

2.大数据是科学决策的重要工具,是高精度对未来进行预测的手段。数据是记录人类行为的工具。靠大数据技术对未来做一个预测和参考是人类发展的成果。但是,人际的沟通和交流不该因为大数据

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