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尊敬的2024年度各位领导，大家好！今天，我作为县委办公室主任，来向大家汇报我们在基层党建工作上所取得的成就和存在的问题。
一、工作回顾
自2024年上任以来，我们始终把加强基层党建作为工作重点，落实党中央和县委的各项决策部署，提高基层组织的战斗力和凝聚力。我们采取了一系列措施，为基层党建工作注入新的活力。
发挥党组织的引领作用。我们在全县范围内组建了许多党组织，定期召开党组织会议，组织党员进行集中学习。同时，加强对党员的教育和管理，确保他们不仅在思想上始终与党中央保持一致，同时也在行动上扎扎实实地践行党的路线。
创新党建工作模式。我们结合实际情况，制定了具体的工作方案，创新工作方式，推行“三点一线”党建工作法，加强与各级交流合作，共同推进工作开展。并且，我们采用新媒体手段，加强对党员的宣传教育和党建工作的宣传推介，让更多的人了解和支持我们的工作。
强化监督考核。我们加强了对基层党组织工作的督导和考核力度，确保党组织工作的规范性、科学性、有效性和准确性，对于那些工作不力、纪律松散、不履行职责的党组织，及时发现问题、纠正偏差、振奋士气，激发全县各级党员干部的干劲和创造力。
二、存在问题
我们不否认，在党建工作中还存在一些问题，重点围绕以下几个方面：
基层组织建设不够完善。我们发现，一些村部、社区和企业组织的党委建设不够完善，党组织工作形式单一，缺乏有效的组织及措施，对党建工作的推进非常不利。
对党员教育不到位。我们发现，一些党员对于党的基本理论、制度和方针政策理解不深，自身素质不高，积极性不够，对于党的工作缺乏热情，对于党的事业缺乏责任心。
对于新形势下的党建工作缺乏创新。我们注意到，在新的历史时期，新的工作形式多样化和人员流动性加强，在这种条件下，党建工作需要注重提高实战能力，掌握新的知识和技能。
三、下一步工作计划
为了进一步提升基层党建工作的水平和质量，我们将采取以下措施：
深化基层组织建设。我们将全面开展基层组织建设，加强对党员和干部的教育培训，进一步提高党组织的组织规范、管理制度建设，保证基层组织健康有序地运转。
加强对党员的教育和管理。我们将进一步加强对党员的管理，深入开展党性培训和思想教育，提高党员思想觉悟和政治素质。同时，还将实行不定期跟进、情况反馈的党员效能评估制度，进一步规范党员行动，激发党员的奋发向上和创新精神。
积极探索党建工作新模式。我们将细化工作目标，创新工作方式，搭建党群互动议事平台，促进基层党组织之间的沟通和协作，借助新媒体手段，发挥好新技术的优势，开展党建工作。
2024年是全面建设社会主义现代化国家的重要时刻点，是我县上下共同迎接的美好未来。我们将坚持科学决策、务实管用，全力以赴，积极与市县领导形成强大的合力，共同开创基层党建工作新篇章，让所有党员都以认真负责的态度，奉献自己的力量，为实现共产主义的伟大理想，不断发扬党的伟大长征精神。谢谢大家！
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