国开电大 员工劳动关系管理形成性考核任务三 第六～七章答案.pdfVIP

员工劳动关系管理形成性考核

任务三：第六～七章

一、名词解释（每小题6分，共18分）

1.劳动争议

答：劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动

合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的

纠纷。

2.答辩书

答：答辩书是指抗辩人对原诉人在起诉书中所作陈述作出的书面回应。

3.沟通

答：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求

思想达成一致和感情的通畅。

二、单项选择题（每小题2分，共16分）

1.可以不在仲裁庭开庭笔录上签名的人员是（D）。

A.伸裁员B.书记员C.证人D.旁听人员

2.劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起（B）内做出受理或

不予受理的决定。

A.3日B.5日C