五个必须综治年终述职报告范文.docVIP

作为一名综治工作人员，年终述职报告是相当重要的一项工作，它不仅是对自己一年工作成果的总结，更是对上级领导、同事、社区居民和群众的一份交代。一个好的综治年终述职报告，不仅要符合上级领导的要求，还要有自己的思考和感悟，下面就介绍五个必须包括的内容。

一、对所辖区域安全形势的分析

安全形势的变化，是直接影响基层综治工作的关键因素。因此，年终述职报告的第一个重点是对所辖区域的安全形势进行有针对性的分析。具体来说，要从基础数据、事件类型、发生频率等方面进行详细分析，说出去年整体安全形势的走势，危机点、隐患。同时还要结合近期的整治试点或行动项目，来说明整体进展和取得的成果。

二、整治工作的总体情况

整治工作是综治工作的核心任务，它的顺利开展是对社会治安和稳定的有效维护。因此，在年终述职报告中，必须详细介绍整治工作的总体情况。包括有哪些重点整治对象，整治方向、方式及方法、整治成果等方面的数据统计和描述。应注重整治工作在社区居民和群众心目中的影响，以及得到社会各界的代表性领导、商户、业主等人士的钦点，展示出所辖区域综治工作带给社会的正面效应。

三、社会治理的重点实践

社会治理是综治工作的重要组成部分，它从根本上维护社会稳定。在综治年终述职报告中，应对综合治理的重点实践进行详细阐述。包括联防联控体系、扫黑除恶专项行动、民警进社区、优秀居民评选等实践措施，这些举措都是实现社会治理的重要技术手段，不仅可为工作推进提供有力保障，还可以在平民和商人的角度给出更多的案例，让更多的社区居民和商户参与进来。

四、社区协管员的培训管理

社区协管员是维秩序的重要力量，年终述职报告中，必须重点介绍协管员工作的进展情况。包括协管员培训的情况，完善协管员管理制度的情况、协管员开展的活动和取得的成果、常见问题和采取的措施等，也可说说错案纠错等体现本区域治理的标准。

五、对未来发展的思考和规划

一个成功的综治工作人员是一个有前瞻思维的人，未来的发展是值得深思的问题。因此，在年终述职报告中，可以从上年问题中了解得到，规划本年要改进的部分和要实施的新举措。可以从政策层面、技术手段两个维度进行预期，介绍综治工作的展望，推荐全国各地的一些整治案例，以及线上工具的应用机会。同时也要关注区域内社会矛盾问题，提出解决方案。

综治年终述职报告是反映所辖区域治理质量、社会稳定的重要材料，强调了在实际工作中，工作梗概、数据和案例是三大重点，而思考、规划和破解为历次述职报告的压轴大戏，这也是综治工作人员面对复杂社会现实、推进综治工作的重要责任和义务。