2024年内乡县畜牧局一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

2024年内乡县畜牧局一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2024年内乡县畜牧局一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、所有优秀的HR（人力资源管理人员），都学习了人力资源管理课程；所有优秀的HR，都会把所在企业的利益放在首位。因此，那些不把所在企业的利益放在首位的HR，都没有学习人力资源管理课程。

以下最能准确指出上述论证缺陷的是：

A、假设了所有把企业利益放在首位的HR，都学习了人力资源管理课程

B、暗含了企业的盈利情况已经成为企业发展的决定性因素

C、默认了把所在企业的利益放在首位是评价HR优秀与否的唯一标准

D、忽视了并非所有学

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