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- 2024-03-20 发布于湖北
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关于团队建设的问题
一、缺乏团队凝聚力
缺乏团队凝聚力的表现:
团队成员之间缺乏互动
成员之间较少情感交流、人际关系冷漠
只关注个人利益,而不是整体利益
出了问题时,推脱责任
冲突明显增加并得不到化解
人际关系错综复杂
可能原因:
团队缺乏远景与使命
团队缺乏一个被大家认可的目标,这个目标必须是明确的、具有挑战性并能激发大
家热情的,并且是通过努力能够达到的。
团队lea
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