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  • 2024-03-20 发布于湖北
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关于团队建设的问题

一、缺乏团队凝聚力

缺乏团队凝聚力的表现:

团队成员之间缺乏互动

成员之间较少情感交流、人际关系冷漠

只关注个人利益,而不是整体利益

出了问题时,推脱责任

冲突明显增加并得不到化解

人际关系错综复杂

可能原因:

团队缺乏远景与使命

团队缺乏一个被大家认可的目标,这个目标必须是明确的、具有挑战性并能激发大

家热情的,并且是通过努力能够达到的。

团队lea

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