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企业人力资源培训效率提升问题研究
摘要：了解工商管理在企业中的重要地位,将专业知识和专业技能在实际工作中结合起来，带着学习的眼光去培训，去发现问题，解决问题，最后让员工不断的突破自己，将员工所学知识更上一层楼。工商管理培训可以培养员工独立思考，独立解决问题的能力,是企业员工从学校到社会的一个过渡的重要过程，所以工商管理培训是极其重要的，它是对员工的专业素质和综合素质的一种考验，如何提高培训的效率是本文所探讨的。当我们能够跳出企业培训的短期视野，用长远和可持续发展的眼光来看待组织的学习，而不是急功近利时，我们应该采取十年磨一剑的心态去做培训，建立企业的
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