- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE
PAGE10
某某幼儿师范学校教学督导室工作职责
为提高教学质量和办学水平,全面实施素质教育,充分发挥教学督导专家在教学质量监控过程中的作用,特制订本工作规定。
第一条 督导组的组织机构
督导组是在主管校长领导下,配合教研处对教学秩序、教学水平、教学质量进行检查、监督和评估工作的常设组织。
督导室设主任一名,由主管教学的校领导兼任;下设副主任一名,负责管理督导组的日常事务;设督导员若干名,由学校聘任,除在职的优秀教师外,学校可聘请本校具有高级职称资格以上的退休教师担任。要求督导员有二十年以上教龄,为人正直,具有丰富教学经验,熟悉教学规律,享有较高的群众威望。
第二条 督导组的职责
(一)接受学校主管领导的指示,协助教研处开展各项工作。
(二)以听课为主要形式,经常深入教学第一线,了解备课、上课、教研活动、实习、辅导、考试等各教学环节的实施情况,为教研处的教学过程管理提供意见,指导、督促我校的教学工作。
(三)对督导工作中发现的问题,深入调查研究,并及时向学校领导、教研处及有关部门提出改进意见。
(四)指导中青年教师,使之早日掌握教学技能和教学规律;发现教学改革的典型,总结教育教学成果,及时宣传推广先进的教学经验。
(五)努力学习现代教育教学理论和方法,提高督导工作的水平。
第三条 督导教学工作的原则和方法
(一)深入课堂教学第一线,充分掌握第一手材料,综合分析,准确评估。
(二)对教学评估要本着实事求是的态度,不夸大、不缩小、不掩饰、不虚构,维护督导工作的严肃性。
(三)督导员听课一般不作事先通知,以期了解教学过程的实际状态。集中安排的听课活动,对授课教师的评价意见,必须经过督导组的集体讨论,取得比较一致的意见,方能向授课教师反馈。对教师授课情况的评价出现意见分歧时,应采用跟踪听课的办法取得一致,评价务求客观、公正、合理。
第四条督导组的工作制度
(一)听课制度。督导组每学期须制定督导工作计划,专职督导员每人每天听课不少于1次并填写《教学质量评估表》(教学督导登记表)。兼职督导员每人每周听课不少于两次并填写《教学质量评估表》(教学督导登记表)。
(二)会议制度。督导组除自身每月两次例会、每学期一次汇报总结会外,还按主管校领导、教研处的要求参加学校有关教学工作的重要会议。原则上督导组每学期初要召开一次由学校领导布置工作的会议。
(三)汇报制度。督导员每月底把《教学质量评估表》(教学督导登记表)、教学工作其他问题以书面形式汇集给督导室主任整理,每学期结束须向学院主管领导提交书面汇报,并向教研处通报,提出意见和建议。
第五条 督导员的职权和待遇
(一)对专业教学计划和教师的任课安排及相关事项有知情权。
(二)对教师教学情况有评议权。
(三)对教师的职务晋升和学校工作大政方针,包括教学计划的制订有建议权。
(四)对教学工作有参与权。
(五)督导员的待遇由学校另定。
第六条 本工作规定自公布之日起施行。
第七条 本工作规定由教学科研处负责解释。
某某幼儿师范学校
2005年3月1日
某某幼儿师范学校教学质量评估办法
教学质量评估是教学管理的重要环节,是提高教学质量和办学效益的重要手段。为全面提高教学质量,加强教学管理,便于教学质量评估工作的开展,特制定本办法。
一、评估对象
全体任课教师。
二、教学质量评估指标体系结构
教学质量评估由以下各项指标构成:
(一)教学准备
(二)课堂教学
(三)课程考核
(四)实习
三、教学质量评估标准
(一)教学准备工作
1、教学准备工作评估指标,详见《教学质量评估表(教学准备工作质量评估表)》。
教学大纲和课程简介完整规范。
熟悉教学大纲,明确课程教学的目的、任务、内容、重点和难点,以及课程在专业中的地位、作用和教学要求。
根据教学大纲认真规范地填写教学进度表,学时分配合理。
有完整的教案,教案中能够体现教学内容的安排,重点、难点和学时的分配。开新课教师的教案须完成三分之二(教学进度学时)以上。
熟悉教学环境,准备好相关的教具、器材。
2、评估方法与时间
评估方法:教研室自查与教务处抽查相结合。
评估时间:学年末期进行。
(二)课堂教学工作
1、课堂教学评估指标
学生主要从教学态度、教学能力和教学效果等三个方面来进行评议,详见《教学质量评估表(课堂教学质量调查表——学生用)》。
督导组主要从备课、讲课、作业布置和批改,以及学生意见等方面进行评议,详见
《教学质量评估表(教学督导登记表)》。
领导、专家、同行教师主要从教学态度、教学目标、教学内容、教学方法和教学效果等方面来评议,详见《教学质量评估表(课堂教学质量评估表——领导、同行、专家用)》。
2、评估方法与时间
校领导、教务处领导、督导员主要采用随机听课的方式进行,同行教师主要采用听课、议课的方法进行,并由各教
您可能关注的文档
- 动词ing形式导学案.docx
- 动词ing形式含句型变换练习.docx
- 动词被动语态说课稿.docx
- 动词变名词分析和总结.docx
- 动词不定式的使用.docx
- 动词不定式的用法及练习题北京四中讲解共10页.docx
- 动词不定式分析和总结.docx
- 动词不定式用法讲解共10页.docx
- 动词的变化规律1.docx
- 动词后加to do 和 doing的记忆口诀.docx
- 国开景区管理作业2试题及答案.pdf
- 国开景区管理作业1-4试题及答案.pdf
- 河南开放大学本科《地域文化(本)》作业练习1-3试题及答案.pdf
- 2024年大型游乐设施操作证考试题库及答案很全.pdf
- 2024年门座式起重机司机考试题库及答案.pdf
- 2022-2023学年河北省衡水市武强中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 2022-2023学年河北省保定市崇德实验中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 江西省2017年中小学教师招聘考试高中化学试卷及答案.docx
- 2024年河北省八年级中考生物真题(解析版).docx
- 2024年南阳市社会保险中心(唐河县企业养老保险分中心)(参公)一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
文档评论(0)