县科学技术协会人才工作述职报告.docVIP

尊敬的领导、各位评审：

大家好！我是XX县科学技术协会的工作人员，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我们协会的人才工作情况。

一、组织架构

XX县科学技术协会成立于2024年，现有会员100余人，其中高级职称人才10人，博士研究生20人，硕士研究生30人。协会分为党委领导、办公室、科技人才工作及项目合作和活动策划四个部门。

二、工作内容

（一）人才引进

本协会与县人才办合作，通过招聘、宣传和推荐等多种方式，引进了一批硕士、博士和高级职称人才。2024年，我们引进人才60余人。

通过建设线上人才库，了解各行业人才的需求和动态，有针对性地组织人才招聘活动。截至目前，我们已成功举办了3次招聘会，其中累计有180家企业参与，700多名人才洽谈就业。

（二）人才培养

本协会定期组织各种培训班，让协会会员及其他科技工作者汲取新知识、新技能。我们邀请国内外知名专家学者来我县开展专业科技培训，提高科技工作者的专业素养、实践能力和团队协作能力。

协会积极搭建平台，推动科技成果转化，支持科技企业孵化器、良性循环的“双创”空间和各类创新创业平台，为科技工作者提供发展空间。

（三）人才评价

本协会建立完善人才评价体系，每年进行一次人才评估。以公平、公正、公开的方式，评选出一批在各自领域有突出贡献、广受社会赞誉的人才。

我们主动营造为敢为人先的科技氛围，重视科技成果转化和创新应用。每年举办“科技创新杯”大赛，搭建大赛平台，为广大科技工作者提供展示创新成果和实践能力、交流学术思想的舞台。

三、工作成效

本协会连续五年被评为“县级优秀科技协会”，深入推进科技创新和人才引进工作，为我县的科技事业和经济发展做出了较大贡献。

截至目前，协会已成为全县最重要的科研、科技成果推广和人才引进平台之一，成功引进了大量的高端人才和创新型企业，有力推动了县域科技事业的快速发展。

在2024年，我们共举办了10个培训班次，累计参加培训人数为300多人次。同时，我们成功举办了2次创业大赛，参赛队伍达到20支，促进了科技成果转化，有效促进了科技创新。

四、展望未来

人才是国家的未来，是企业的生命线。本协会将始终围绕“因人而兴，因才而起”的发展理念，继续发挥团结、协作、求实、创新的优良传统，广泛吸纳人才，不断壮大和完善人才队伍。同时，秉持“人才强县”战略，不断锤炼协会自身的核心竞争力，为带动科技创新和经济发展做出更大的贡献。

以上就是我们XX县科学技术协会的人才工作述职报告，谢谢各位的聆听。