便利店员工绩效考核方案.pdfVIP

便利店员工绩效考核方案.pdf

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知识创造价值

便利店员工绩效试行考核管理办法

第一条为促进便利店管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极

性和创造性，结合便利实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围

便利店所有在职员工须参加考核。

考核对象具体分为店长、店长助理、营业员、收银员、库管员。

第三条考核目的

员工考核的目的在于评价和开发。评价的目的为了正确估价员工的行为和绩效，以便

该用户很懒，什么也没介绍

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