2024年大学试题(管理类)-管理学笔试历年真题荟萃含答案.docxVIP

2024年大学试题(管理类)-管理学笔试历年真题荟萃含答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2024年大学试题(管理类)-管理学笔试历年真题荟萃含答案

（图片大小可自由调整）

答案解析附后

卷I

一.参考题库(共25题)

1.目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段。

2.不是与下级沟通的技巧的是（）。

A、明示命令的意图

B、给部下更大的自主权

C、让部下提出问题

D、在工作的关键点浴室后进行汇报与总结

3.根据渐进变革的观点，“解冻”是对所需变革的准备。在以下解冻方式中，错误的一项是（）。

A、维持组织的现有平衡

B、增强驱动力

C、减弱制约力

D、增强驱动力，同时减弱制约力

4.危机反应的具体措施不包括（）

A、迅速建立危机恢复小组

B、隔离危机

C、分清主次，有重点地采取

山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训，建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等，欢迎垂询，助您考试成功！

认证主体成都梦创星野科技有限公司

IP属地甘肃

更多 >