2024年业务知识竞赛-薪酬管理与绩效考核知识竞赛笔试历年真题荟萃含答案.docx

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2024年业务知识竞赛-薪酬管理与绩效考核知识竞赛笔试历年真题荟萃含答案

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答案解析附后

卷I

一.参考题库(共25题)

1.针对对人员付酬还是对岗位付酬，企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是（）

A、早期成长阶段-高度侧重人员，低度侧重岗位

B、晚期成长阶段-低度侧重人员，低度侧重岗位

C、竞争加强阶段-低度侧重人员，高度侧重岗位

D、高度竞争阶段-高度侧重人员，高度侧重岗位

2.（）环节设定绩效指标和绩效标准。

A、绩效考核

B、绩效计划

C、绩效实施

D、绩效反馈

3.薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的（）

A、薪酬成本静态水平衡量指标

B、薪酬成本动态水平

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