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工作空间情感化设计之探索的任务书
任务目的：
本任务旨在探索工作空间情感化设计的理论基础和实践方法，以助力工作空间的设计师更好的体现人们的情感需求，创造出更加符合人们情感需求的工作空间。
任务要求：
1.阅读相关的文献材料，了解工作空间情感化设计的理论基础和实践方法。
2.研究不同类型的工作空间，探索在不同的工作环境中，情感化设计所需考虑的因素以及其对工作效率、员工满意度等因素的影响。
3.访谈或观察工作场所中的员工，了解他们对工作环境的需求和感受，分析员工情感需求与工作空间情感化设计之间的关系。
4.结合实际案例，提出工作空间情感化设计的实践方法与技巧，分析实践中需要注意的问题和解决方案。
5.撰写一份报告，详细介绍任务过程中的研究方法、实践成果和分析结果，并就此提出对未来工作空间情感化设计的发展趋势与建议。
任务时间：
本任务时间为两个月，具体时间安排如下：
第一周：确定研究方向和任务目标，准备相关文献材料。
第二周至第四周：深入阅读和整理相关文献，对情感化设计的理论和实践方法有全面的了解。
第五周至第六周：研究不同类型的工作空间，分析员工情感需求与工作空间情感化设计之间的关系。
第七周至第八周：结合实际案例，提出工作空间情感化设计的实践方法与技巧。
第九周至第十周：撰写报告。
任务成果：
1.一份完整的报告，包括研究方法、实践成果和分析结果，并提出对未来工作空间情感化设计的发展趋势与建议。
2.实践方法和技巧的总结与分享。
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