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班的管理件?班管理基本?班日常管理能?班中?班自我提升01班角色位班组长的职责制定工作计划沟通协调根据组织目标和上级指示,制定班组的工作计划和目标,确保班组工作有序进行。与上级、下属和其他部门进行有效的沟通协调,确保信息畅通,工作顺利开展。人员管理解决问题负责班组成员的日常管理,包及时发现和解决班组工作中出括排班、考勤、绩效评估等,激发团队成员的工作积极性和创造力。现的问题,提出改进措施,提高工作效率和质量。班组长的能力要求领导力组织协调能力能够带领团队朝着共同的目标努力,发挥团队成员的潜力,提高团队整体绩效。能够合理安排工作,协调资源,处理各种突发事件和矛盾。沟通能力学习能力
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