原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工会经费使用方案
目录
CONTENTS
•工会经费概述
•工会经费的具体使用方案
•工会经费使用的监督与审计
•工会经费使用的改进与优化建议
01工会经费概述
工会经费的来源
010203
会费收入收入、财产租赁、其他收入
投资收益
会员按照规定向工会缴纳的会费。工会所属企业、事业单位上缴的包括上级工会的补贴、社会捐赠
收入，以及通过开展非工会活动等。
取得的收入。
工会经费的用途
职工活动支出维权支出
用于开展职工教育、文体、宣传等活动所发用于维护职工权益，包括劳动关系协调、劳
生的支出。动保护、法律援助等。
业务支出其他支出
用于工会自身建设，包括组织建设、工作性包括对困难职工帮扶、对劳模和先进工作者
会议等。的奖励等。
工会经费的管理原则
依法管理
工会经费的使用应当符合国家法律法规的规定，不得违反国家财经纪律。
民主管理
工会经费的使用应当经过会员大会或者会员代表大会审议，接受会员监督。
专款专用
工会经费应当专款专用，不得挪作他用，确保经费用于规定的用途。
勤俭节约
工会经费的使用应当厉行节约，反对浪费，提高资金使用效益。
02工会经费的具体使用方案
职工福利支
节日慰问品
在春节、五一节、国庆节等重大节日，为职工发
放慰问品，如食品、日用品等。
职工文体活动
组织各类文体活动，如运动会、文艺演出等，丰
富职工的业余生活。
职工培训
为提高职工的专业技能和素质，组织各类培训活
动，如技能培训、安全培训等。
工会建设与发展支
工会干部培训
为提高工会干部的管理水平和业务能力，组织各类培训活动。
工会阵地建
建设工会活动阵地，如职工之家、职工书屋等，为职工提供更好的
学习和休闲场所。
工会宣传工作
加强工会宣传工作，提高职工对工会的认知度和认同感。
维权支
法律援助
为维护职工的合法权益，提供法律援助服务，如代理
诉讼、调解纠纷等。
劳动保护
为保障职工的安全和健康，提供劳动保护服务和用品，
如安全帽、防护服等。
集体合同与工资协商
参与集体合同和工资协商工作，维护职工的工资权益
和福利待遇。
03工会经费使用的监督与
计
工会经费使用的内部监督
设立内部审计部门定期审计
工会应设立内部审计部门，负责对经费使用进内部审计部门应定期对经费使用情况进行审计，
行日常监督和
文档评论（0）