述职报告的格式写述职报告格式写.docVIP

关于述职报告的格式写的文章

一、前言

述职报告是一种在企事业单位中常见的工作报告，其编写及呈现方式直接关系到企业的形象和个人职业生涯的发展。因此，在写述职报告时，不仅要具备扎实的工作基础和学术素养，同时也需要注意格式规范和清晰明了的表述方式。本文将从格式和内容等方面，对述职报告的撰写进行详细阐述。

二、格式规范

1、报告封面页

报告封面页应该按照报告格式进行排版，包括公司名称、报告名称、报告日期、个人姓名、职位、所在部门等信息。同时，还应该选取适当的背景图案或者图片，以提高证书的美观程度。

2、目录

如文字量较大的前置条件下，肯定需要撰写目录，如果文字量较少，那么就不需要目录了。

3、论文概述

在论文前置条件页面设定一个内容简介部分，简单明了的概括自己述职的重点，如此不但方便读者理解，而且也可以彰显自己在该项目中的工作重点和成效。

4、主体部分

主体部分是述职报告的重要部分，其中需重点关注工作所涉及的具体内容，包括工作背景、目标任务、工作计划和执行情况、结果和展望等。在撰写主体部分时，需着重考虑工作细节、工作目标与完成情况、工作成果、亮点和不足之处等方面内容。同时，要过滤细节过多成为“芝麻烂谷”的情况。

5、结论部分

结论部分是述职报告最后一个重要部分，它是对整篇报告进行一次总结，阐述自己所参与和负责的工作是否达到预期的目标和效果，并展望未来该如何进一步改善相应工作，推动企业发展。

6、致谢

致谢内容是对团队中所有配合工作的同事、领导及相关合作单位等表示感谢。这部分内容虽然不是必要的，但对团队及个人的形象建设有着重要作用。

三、内容规范

在编写述职报告时，需要展示自己的工作能力与态度。为此，需要注意：

1、工作效果与贡献

在报告中应当详细阐述自己所处理的具体事务，以及整个工作过程中的主要成果。同时，还应当结合实际情况对结果进行分析和评价，从而突出自己在工作中所做出的贡献。

2、团队合作

与此同时，还应当重视团队合作，介绍团队所涉及的其他团队成员，说明与他们在工作中的合作关系。重视团队合作也是企业文化的重要元素之一。

3、工作反思

报告撰写过程中，应当注意半年或一年中所做出的主要工作及成果，分析工作过程中自身所存在的不足之处，并提出相应的改进措施，以期在今后的工作中更上一层楼。

4、全面客观

撰写报告时，也要注意表述方式的全面和客观性。这需要我们认真分析工作细节，不要出现片面的情况和针对某一方向的褒贬，而是在客的基础上全面展现。

四、总结

述职报告的撰写规范和内容要求都十分重要，这直接关系到个人职业生涯和企业形象的发展。因此，我们应当注重格式规范和内容的完整性和客观性，并充分展现自身工作能力和态度，从而更好的促进团队的发展和企业的发展。