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党员干部驻村第一书记

2022年上半年述职报告

在镇党委、政府的正确领导下，村两委干部和群众的密切配合下，我本着“严格要求自己，团结干部群众”的原则，扎实开展各项工作，现将近半年来的汇报如下：

一、村基本情况

某镇某村下设某个村民小组，人口某户某人。村“两委”干部共某人，共有党员某名，共有耕地某亩，主导产业有花椒某亩，主导产业占耕地面积某％,2021年农民人均纯收入某元。群众收入主要来自花椒、核桃。

二、工作开展情况

1、扎实调研走访，查民情。为了了解村内情况，方便工作开展，入村伊始，我便认真做好调研工作，深入细致了解村情村况。期间召开村两委干部、群众座谈会某余次，走访党员及群众某余户。

2、加强组织建设，强班子。一是认真落实党的“三会一课”制度，加强对党员的教育，加强党员间的交流沟通，提高党员意识，增进党员团结，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动，召开专题学习会议某余次，集中学习相关文件材料，观看教育影片，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。此项活动的开展，使党员党性得到锤炼，思想觉悟明显提高，为民服务意识显著增强。三是加强领导班子建设。入村后，通过单独沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流，消除误会隔阂，促进班子团结，使班子凝聚力、战斗力进一步增强。

3、争取政策扶持，谋发展。村内基础设施的建设，各项民生事业的开展，都需要经济实力做后盾。本村位置偏僻，基础差、底子薄，村基础建设落后，想要依靠自身获得发展困难较大，近年来努力谋求通过发展旅游业一某红叶景区发展经济，但受多种因素影响某红叶景区未能达到电力设施全覆盖。面对这种局面，我积极与帮扶单位相关领导对接沟通,为某红叶景区接通电力，促进景区更好的发展，为今后村内经济发展和基础设施建设创造了良好条件。

4、严守规章制度，促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障，是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度，而缺制度的执行。入村以后，我按照工作要求，积极带动村干部按照相关规章制度进行议事，开展工作,并监督落实，村务、党务、财务等都能及时进行公开。

5、扎实开展工作，惠民生。一是做好城乡环卫一体化工作。环境卫生关系到群众身体健康，是百姓关心的重要问题。入村以后，我同村干部一起组织村民进行人居环境整治，以身作则带头参加劳动，打扫大街小巷卫生，清理沟边坑底垃圾，村容村貌明显改善，同时还建立了长效机制，使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。组织干部群众对村内汛期过后有损坏的路段进行定期巡查，发现并修理有坍塌的路段两处；协助村干部在汛期来临之前，将临崖临窑户安全撤离，同时将有危险的房屋进行封存，保证了村民的生命财产安全；三是组织干部群众，在疫情防控期间，在注意自身防范的基础上，对外来人员及时上报，并积极宣传疫苗接种，督促群众按时接种疫苗；四是在镇党委的安排下，完成自身的疫苗接种任务后，将城区未接种疫苗的某余名群众专车接送至某卫生院进行疫苗接种，为我镇疫苗接种完成工作尽自己的绵薄之力。

6、投入驻村帮扶，固成果。入村以后，按照市、镇工作安排要求，扎实开展“六查六问”走访工作，了解农户的各项需求；认真开展防返贫致贫监测“回头看”专项工作，将脱贫户中有实际困难的某户及时纳入到“三类户”帮扶工作中；配合村两委干部完成全村某农户房屋安全排查工作，并按照镇办要求将信息录入系统；完成某户脱贫户信息更新工作与某户一般农户信息录入工作。

7、化解矛盾纠纷，促和谐。听取群众心声，征求意见建议，讲解政策规定，消除群众误会，化解干群矛盾，使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾，也积极同村干部一起上门调解劝说，成功化解矛盾纠纷。半年来全村未发生一起群体性纠纷事件，也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件，为群众生产生活提供了和谐安定的环境。

8、按照镇党委安排部署。协助村干部认真做好森林防火、信访稳定等日常工作。特别是干旱时节森林防火工作，事关人民生命财产安全，责任重于泰山。我村耕地面积大，村民有晚收晚种习俗，防火任务艰巨。到粮食收获季节，我便同村干部提前召开动员会议，明确责任分工，我们村有固定的防火巡查员，不间断值班，做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来，巡逻动起来。同时带头坚守岗位，蹲守防火点,做好防火安全工作，保护群众生命财产安全。

三、工作心得体会

驻村半年来，我深刻认识到要想做好群众工作，为群众服务好，成为百姓心中的好干部，就要做到以下几点：

1、要真心。真心才有真感情，真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部，对人民群众要怀有一颗赤诚之心,要带着真心倾