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员工停薪留职合同

本《员工停薪留职合同（标准版）》（以下简称“本合同”）由以下双方于签署日期达成：

雇主：

公司名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

雇员：

姓名：____________________________

身份证号码：______________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

雇员已经成为雇主的正式员工，并已就职于雇主指定的部门/岗位。

雇员因个人原因（如个人发展、学习等）需要在一段时间内暂停薪资发放，但仍希望保留其在雇主公司的职位。

雇主同意雇员的停薪留职请求，并愿意根据本合同的约定为雇员提供相关支持。

在上述背景下，双方通过友好协商，达成如下条款和条件：

第一条：停薪留职期间

1.1雇员同意在本合同生效之日起暂停薪资发放，并自愿进入停薪留职状态。

1.2停薪留职期间为________（具体时间），自________年____月____日起至________年____月____日止。

1.3在停薪留职期间，雇员将不再享受公司提供的薪资、津贴、奖金、福利