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长沙市智障人士就业支持研究的中期报告
本研究是针对长沙市智障人士就业情况开展的一项深入调研，旨在为完善长沙市智障人士就业支持政策提供研究参考。本报告为研究的中期报告，旨在对前期的调研结果进行分析和总结，并就后续研究工作提出建议。
一、调研概况
本研究主要采用问卷调查的方式，对长沙市智障人士及其家庭成员进行了广泛的访问。截至目前，已有120份有效问卷被回收和统计。
二、调研结果分析
（一）智障人士就业状况
1.就业率：调研结果显示，长沙市的智障人士就业率非常低，仅有22%的智障人士能够找到适合的工作机会。
2.就业形式：在已就业的智障人士中，绝大多数是在企业中以普通员工的形式就业，占71%。其次是在家庭内从事家政和服务工作。
3.就业情况：调研结果显示，智障人士的平均月收入为1850元，仅够维持基本生活支出，难以为家庭贡献更多。
（二）智障人士就业的困难与挑战
1.缺乏职业技能：智障人士学历普遍较低，职业技能也较为单一，所以他们面临着寻找工作的困难。
2.社会歧视：智障人士面临很强的歧视和偏见。许多用人单位对雇佣智障人士表示不欢迎或极其不情愿。
3.家庭经济状况：调研显示，许多智障人士的家庭经济状况较为困难，经济压力加剧了智障人士的就业困难。
（三）政策措施建议
1.制定详细的智障就业政策：政府可以制定详细的智障就业政策，支持智障人士在教育和培训方面的特殊需求，为其提供更大的就业机会。
2.加强对智障人士的培训：政府可以制定培训计划，帮助智障人士学习职业技能，提高其职业竞争力。
3.加强对用人单位的宣传：政府可以对用人单位进行宣传，鼓励他们开放心态，招收智障人士，为其提供更多的就业机会。
三、结论
本研究调查了长沙市智障人士就业方面的现状和困难，发现智障人士的就业形势并不理想。政府需要采取措施，制定智障人士就业政策、加强智障人士的职业培训，同时，通过宣传，加强对用人单位的引导和宣传，促进智障人士就业机会的增加。
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