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背景介绍0102
目的与意义提高企业的人才竞争力，满足业务发展需求。建立完善的人才培养和梯队建设体系，为企业可持续发展提供保障。通过人才培养和梯队建设，提升员工的职业素质和能力，增强员工的归属感和忠诚度。
梯队建设的概念与重要性概念重要性
步步高商业连锁的梯队结层管理梯队中层管理梯队基层管理梯队专业技术人才梯队
梯队建设的实施策略制定人才培养计划建立人才库、。加强内部选拔完善激励机制
人才培养的重要性提升企业核心竞争力实现企业战略目标优秀的人才队伍是企业持续发展的关键，通过人才培养可以提升企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。人才培养是企业实现战略目
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