如何书写述职报告.docVIP

作为一个职场人士，写述职报告是不可避免的。无论是在企业、政府机构、非营利机构、学术界等职场中，每位员工都需要定期提交述职报告。写述职报告不仅能展示个人的工作成果和职业发展，也是一个很好的自我评估和提高的机会。但是，如何写好一份述职报告呢？

关注详细描述

一份好的述职报告应该包含详细描述。传递所做的工作以及完成的项目对于读者来说是非常重要的。这意味着你需要记录所确切的成就，记录你所完成的任务的时间范围，以及为达成目标所做的工作。

锁定绩效指标

一个称职的员工需要在绩效指标方面有所表现。你需要明确所例示的指标有：花费、进度、客户满意度，或其他等方面。确切了解需要关注那些绩效指标将有助于确定报告的重点部分，并进一步引导你向前发展。

清晰的语言和结构

在撰写一份好的述职报告时，语言的清晰性和结构性无可避免。要遵循一定的结构界线。您可以采用书写阶段性任务清单，或是利用段落短小可分的原则。此外，好的描述性语言更放大了您的文档中的信息。

面向目标读者

好的述职报告通过这样一种方式来与预设读者互动：针对具体项目甲方，企业老板，同事，或潜在的雇主，为他们详细描述您资产和胜算，并通过书写措辞来与他们建立关联。

围绕关键工作高亮部分

在写述职报告时，注意使你和你的队员完成的关键工作项目在报告的起始部分占据主导的位置，以便帮助你说明你工作的热点内容。定位到关键日期，软件编写活动以及初期客户运作模拟期等关键情境，标出需要注意的具体工作。

重点突出个人成就

在写述职报告时，您可以突出你个人的职业成就，包括提高了回报率，为企业引进更多客户，或是增加收益等等。为您的个人成就建立强有力的案例，并使您所做的工作与业务目标产生联系。

描述计划

一个好的述职报告应该是关于展望未来的，让读者们了解您未来的计划，并可以帮助他们了解更好的工作绩效，供以研判。您可以包括您接下来的工作计划，描述您对于未来的期望，既包括长期目标，也包括短期目标。这将有助于建立您在企业中的信誉，以及您为企业的期望。

总结：

总而言之，一个好的述职报告需要清晰的语言和结构，重点突出个人成就，并且不断建立目标读者的互动，联接关键工作并由此形成重点，同时重在对即将到来的工作进行描述，展现个人目标和计划。写述职报告是一个技能，可以通过不断实践和反馈来得到提升。同时，在备份早期工作设定和记录各种撰稿要素的平台上，也非常关键。记住，一个好的述职报告有助于提高您的职业发展，并有可能成为展示您工作能力的重要证明。