生命科学行业的冲突管理与解决培训
汇报人:PPT可修改
2024-01-24
目录
contents
冲突管理概述
生命科学行业冲突特点
冲突管理策略与技巧
生命科学行业冲突解决实践
冲突管理团队建设与培训
总结与展望
01
冲突管理概述
指两个或更多社会单元在目标上互不相容或互相排斥,从而产生心理上的或行为上的矛盾。
冲突定义
根据性质可分为建设性冲突和破坏性冲突;根据范围可分为个人间冲突、团队内冲突和组织间冲突。
冲突分类
资源争夺
目标不一致
沟通不畅
价值观差异
01
02
03
04
组织在分配资金、物资、人员、时间等方面出现矛盾,引起冲突。
不同部门或个人目标不同,导致行动方向不一
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