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关于认股权的几个会计问题研究

一、认股权的概念

认股权是指授予公司员工以肯定的价格在将来某一时期购置肯定数量公司股票的选择权。认股权一般授予高级治理人员或对公司有重大奉献的员工。运用认股权购置股票的行为称为行权或执行，购置股票的价格称为行权价或执行价格。当股票价格超过行权价时，通过行权可获得两者之间的差额。假如现在行权不能获利，可临时不行使这一权利。认股权有几个重要的日期：雇主与员工对认股权的条款达成共识的这一天为授予日（GrantDate）；有时认股权打算规定员工到达肯定的业绩条件才能购置肯定的股票，条件到达之日为赐予日（VestDate），员工行权购置股份的那一天为行权日（ExerciseDate）；有时认股权打算规定一个到期日（ExpirDate），认股权到期后，员工就不能再行权了。

认股权是股票期权的概念运用到企业治理中衍生出来的。从本质上看，认股权是一种看涨股票期权，期权的买方为员工，期权的卖方为发行公司。认股权和作为衍生金融工具在交易所交易的股票期权有诸多一样之处，他们的持有者均没有参加治理的权力、分得成功的权力、分得其他剩余财产的权力。与一般意义的股票期权相比，认股权有很多自己的特征：（1）认股权和股票期权的发行主体、发行对象和发行