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公司管理制度范本（精选5篇）

公司管理制度1

为助力集团高质量转型发展，维护企业安全生产经营秩序，提升员工劳动生产

率和工作效率，集团于20xx年XX月21日下发了《中国平煤神马集团考勤管理办

法（试行）》。要求自下文之日起，集团公司实行统一全员电子考勤制度。

新的考勤制度有四个突出特点。

首先是统一性，考勤设备管理、员工信息采集及电子注册、考勤数据汇总、违

反考勤制度的处理等均由集团统一管理。

第二是全员性，全部员工必须参加考勤排班，无特权人员、无考勤盲区。

第三是考勤方法的科学性与先进性，在集团人力资源工资系统、人力资源员工

数据库系统一的基础上，电子考勤将实现员工身份证信息与电子人像拍照及虹膜拍

照相比对统一。

第四是考勤制度的严肃性严格性。新的考勤制度不但要求对员工生产班次做出

合理安排，严格当班考核，同时要求在一年考勤期内要做到日工作时间、月工作时

间、季工作时间、年工作时间符合法定要求及出勤要求。

对于职工连续无故不参与考勤超过十五天，或者一年内累计超过三十天者，按

照旷工处理，解除劳动合同，不予经济补偿。集团考勤系统将按月生成员工违规行

为及单位处理情况汇总表，在集团