万华化学未来三年股东回报规划（2024年-2026年）.pdfVIP

万华化学集团股份有限公司

未来三年股东回报规划

（2024年-2026年）

根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上

市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》《公司章程》等相关文件规定，

万华化学集团股份有限公司（以下简称“公司”）在兼顾公司持续发展的基础上，

为加强投资者合理回报，通过充分论证，综合考虑公司实际经营情况、发展目标、

发展规划、行业发展趋势、资金成本平衡和外部融资环境各项可能影响利润分配

的因素，特制定了公司《未来三年股东回报规划(2024-2026)》（以下简称“规

划”），具体内容如下：

一、分红政策

公司利润分配应充分重视对投资者特别是中小投资者的合理投资回报，并兼

顾公司可持续发展，建立持续、稳定的分红政策，采取现金、股票、现金与股票

相结合等方式分配利润，公司实施利润分配应当遵循以下规定：

（一）分配原则

公司利润分配应当重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应保持连续

性和稳定性。

（二）分配条件

公司上一会计年度盈利，累计可分配利润为正数，且不存在影响利润分配的

重大投资计划或现金支出事项。

（三）分配周期

公司原则上按年进行利润分配，并可以进行中期利润分配。

（四）分配方式

公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合或法律、法规允许的其他方

式进行利润分配。

（五）现金分红条件

除非不符合利润分配条件，否则公司每年度应当至少以现金方式分配利润一

次。

1

（六）股票分红条件

公司在给予股东合理现金分红回报和维持适当股本规模的前提下，综合考虑

公司的盈利情况、现金流状况、成长性、每股净资产的摊薄等因素后，可以采取

股票方式分配利润。

（七）可分配利润

公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司

法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公

积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润

中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润为可分配利润，按照股东持股比

例分配，但利润分配不得超过公司累计可供分配利润的范围。

（八）现金分红比例的规定

1.公司应保持利润分配政策的连续性与稳定性，在此前提下，公司每年以

现金方式分配的利润应不低于当年实现的可供分配利润的10%，公司最近三年以

现金方式累计分配的利润不低于最近三年实现的年均可分配利润的30%，确因特

殊原因不能达到上述比例的，董事会应当向股东大会作特别说明，独立董事应当

对此发表独立意见；

2.当年未分配的可供分配的利润可留待以后年度进行分配；

3.公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营

能力。

（九）保护上市公司和股东的利益

公司应严格执行《公司章程》规定的现金分红政策以及股东大会审议批准的

现金分红方案。

公司按照股东持有的股份比例进行利润分配，但《公司章程》规定不按持股

比例分配的除外。

公司持有的本公司股份不参与分配利润。

股东大会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润

2

的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

股东存在违规占用公司资金的，公司在利润分配时应当扣减其所获分配的现

金红利，以偿还被占用的资金。

（十）调整或变更利润分配政策应满足的条件

1.现有利润分配政策已不符合公司外部经营环境或自身经营状况的要求；

2.调整后的利润分配政策不违反中国证监会、山东证监局和上海证券交易

所的规定；

3.法律、法规、中国证监会、山东证监局或上海证券交易所发布的规范性

文件中规定确有必要对《公司章程》规定的利润分配政策进行调整或者变更的其

他情形。

（十一）利润分配政策的决策程序