2024年南昌市新建区金桥乡人民政府综合管理岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docxVIP

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  • 2024-03-22 发布于湖南
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2024年南昌市新建区金桥乡人民政府综合管理岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

2024年南昌市新建区金桥乡人民政府综合管理岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、“手表定律”是指当我们同时具有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间,这对做好团队工作的启示是(?)。

A、维护领导权威

B、避免令出多门

C、服从组织安排

D、领导言行一致

正确答案选项:B

解析:“手表定律”的深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。“手表定律”在企业管理方面给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织不能同时

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