- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
尊敬的领导和同事们:
大家好!我是县委组织部的一名工作人员,今天我来向大家汇报一下我们部门的工作情况。
过去一年,我们部门围绕着县委、县政府的中心工作,贯彻落实好各项工作任务和政策。我们抓住了机遇,积极推动干部人事工作和组织建设工作,落实的具体措施主要包括以下几个方面:
一、做好干部选拔任用工作
今年我们积极开展人才储备工作,及早进行预测分析,科学选人用人,大胆选拔优秀人才,不断提高干部工作水平。我们参照了各级干部选拔考试和选拔条件,系统分析了体检、政审等各个环节,强化了对干部的遴选标准和选拔机制,避免了人才流失,提升了干部队伍的整体素质。
二、推进组织建设工作
我们部门为了强化组织建设,明确岗位职责和切实加强管理,注意解决常见问题。通过加强组织纪律,密切工作联络,推进人才培训和研修、创新人事职务体系等措施,不断提高了组织管理水平,为县委的各项决策提供了坚实的后盾。
三、优化人事管理服务
通过做好干部信息管理、考核评价、培训管理等工作,我们不断扩大廉洁从政、优化管理创新、推动干部队伍专业化发展的宣传,加强制度建设和行政管理,提升了管理服务质量和干部满意度。
四、强化组织考察工作
我们注重突出好的千篇一律的,重点考察选调、任用干部工作,针对干部考察中存在的问题和不足,我们加强了考察范围和深度,对干部日常表现、工作才能、业绩努力等方面进行全方面的考察,多维度地考察干部的实际业绩和潜力。
我们将更加紧密地团结在县委的领导下,以坚实的工作作风、深入的思想认识、极强的工作能力和创新精神以及忘我奉献的精神,推动千锤百炼,始终保持充沛的活力和准备万全的状态,以更加火热的工作情绪投身到干部工作中,在新的一年中,更加团结一心,扎实工作,助推县委的各项决策顺利实施!
谢谢大家!
您可能关注的文档
最近下载
- 广安市2025年社会化选聘新兴领域党建工作专员考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 办公区域消防隐患课件.pptx
- 2026中国农业银行广东省分行秋季校园招聘1235人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 鲁东大学劳动法期末考试复习题及参考答案.docx
- SJ∕T 11622-2016 信息技术软件资产管理实施指南(可复制版).pdf
- 七年级4班班规约及奖惩办法.doc VIP
- 中秋国庆慰问品采购慰问品供货实施方案.doc VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 满堂脚手架施工方案.docx VIP
- 中储粮油脂有限公司2025年下半年招聘笔试参考题库附答案解析.docx VIP
文档评论(0)