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人力资源规划部招聘总结制作人:来日方长时间:XX年X月目录第1章人力资源规划部招聘总结第2章招聘策略分析第3章招聘实施第4章招聘效果评估第5章招聘风险管理第6章招聘经验分享第7章招聘总结第8章招聘策略优化第9章结语01第1章人力资源规划部招聘总结招聘目的及背景为了满足公司不断增长的业务需求,人力资源规划部经过对人员需求的分析,收集招聘信息并制定了招聘计划。招聘流程岗位申请筛选简历面试流程发放Offer初步筛选合适的候选人确认录用意向并发放入职Offer面试环节进行候选人评估明确职位需求和要求招聘渠道校园招聘社会招聘内部推荐中介渠道开拓年轻人才
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