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本发明公开了一种监管对象就业岗位智能匹配方法、装置、设备及存储介质。方法包括：收集社会招聘平台中的招聘文本数据，招聘文本数据包括多个招聘岗位与多个招聘要求，基于文本分析算法挖掘各招聘要求的关键信息，对各关键信息进行筛选得到多项岗位需求指标；提取各招聘岗位中各项岗位需求指标的需求条件，根据需求条件与对应的需求占比搭建岗位需求知识库；基于岗位需求知识库对各项岗位需求指标赋予对应的权重系数，利用岗位匹配分算法根据各项岗位需求指标的权重系数，计算监管对象与各招聘岗位的匹配得分。本申请提高监管对象就业精准
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号CN117726311A
(43)申请公布日2024.03.19
(21)申请号202410160577.2
(22)申请日2024.02.05
(71)申请人四川大学华西医院
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