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我国专业技术类公务员职业发展路径研究的任务书
任务名称：我国专业技术类公务员职业发展路径研究
任务背景：随着我国国家治理体系和治理能力现代化的推进，专业技术类公务员在政府工作中的作用越来越重要。为了更好地激发他们的工作积极性和发展潜力，需要研究出一套符合实际情况的专业技术类公务员职业发展路径。
任务目标：
1.通过对我国专业技术类公务员职业发展现状的调查分析，掌握其职业生涯发展的情况，确定研究的方向和目标。
2.通过对国际、国内专业技术类公务员职业发展的梳理和比较，形成一个可行的职业发展路径。
3.在研究过程中了解政府和专业技术类公务员的心理状况，探索他们的职业动力以及对职业发展路径的需求和期望。
4.提出相应的政策建议，为政府制定更加科学的人才引进、选拔和管理政策提供理论依据和参考。
任务内容：
1.对我国专业技术类公务员职业发展现状进行调研，包括目前的职业制度和体制、职业发展的限制因素、职业发展路径不顺畅的原因等，为研究提供基础资料。
2.对国际、国内专业技术类公务员职业发展的相关研究文献进行搜集、整理和比较，形成职业发展路径研究的理论基础。
3.选取我国不同部门及地区的专业技术类公务员代表，开展深入的访谈调研，掌握他们的职业动力及需求，分析其职业发展的特点和趋势。
4.结合前期调研的结果和已有研究成果，提出符合我国特点的专业技术类公务员职业发展路径，包括人才引进、选拔、培养、激励和管理等方面的政策建议。
5.针对研究成果和政策建议进行总结和报告，形成有针对性的研究报告。
任务成果：完成一份有关我国专业技术类公务员职业发展路径的研究报告，并提出相应的政策建议。
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