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外企在华员工休假安排

合同编号：________

甲方（雇主）：________

地址：________

乙方（员工）：________

地址：________

鉴于甲方是一家在华外资企业，乙方是其员工，双方就乙方休假安排事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条休假种类及时间

1.1法定节假日：乙方享有中国政府规定的法定节假日休假，具体日期按照中国法定节假日安排执行。

1.2年假：乙方根据其在甲方工作的年限，按照中国劳动法规定享有相应的年假。具体年假天数如下：

（1）工作满1年不满10年的，年假为5个工作日；

（2）工作满10年不满20年的，年假为10个工作日；

（3）工作满20年以上的，年假为15个工作日。

1.3病假：乙方因病需要休息，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的病假证明，经甲方审核批准后，可享受病假。病假期间的工资按照中国劳动法规定支付。

1.4事假：乙方因私事需要请假，应提前向甲方申请，经甲方批准后，可享受事假。事假期间的工资按照中国劳动法规定支付。

第二条休假程序

2.1乙方申请休假，应提前向甲方提交书面申请，说明休假种类、时间、原因等。

2.2甲方收到乙方的休假申请后，应在3个工作日内予以审核批准或驳回。甲方有权根据工作需要调整乙方的休假时间。

2.3乙方在休假结束后，应向甲方销假，并报告休假期间的情况。

第三条