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- 2024-03-24 发布于河北
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中级人力资源管理-案例分析题
1、为了提高党政基层机构的执政能力,某市市为200多名后备
干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学
员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传
统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标
理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅.很
多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。路径一目标理论的
提出者是()。
A.罗伯特•豪斯
B.伯恩斯
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