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摘要
灵活就业已成为我国劳动力市场一种重要的就业趋势，在新业态领域，外卖行业有
突出贡献，成为保就业、稳就业的有效“蓄水池”。然而，现实生活中出现不少对外卖骑
手这份职业的歧视或偏见或不公平待遇事件，引发了外卖骑手对自己职业体面劳动感知
的争议。体面劳动与劳动者职业发展息息相关，如何让大众更好的、更加体面的进行劳
动创造是政府未来工作重心之一。体面劳动实现与否是能被感知的心理学构念，国家层
面体面劳动的实现须以微观主体体面劳动实现为基础，因此开展外卖骑手体面劳动感知
研究，不仅是对马克思劳
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