煤矿公开选拔师带徒岗位培训师傅实施方案.docx

XX煤矿公开选拔师带徒岗位培训师傅实施方案

为适应矿井快速进展的需要，全面提高岗位操作人员的技能水平，进一步标准师带徒治理工作，制定本实施方案。

一、指导思想

以“人才强企”战略为指导，努力将各岗位优秀的人才选拔到技术师傅的队伍中来，建设数量充分、构造合理、素质优良、适应矿井进展需要的高层次岗位培训师傅，为把XX煤矿建设成为一流安全高效矿井供给强有力的人才支撑和智力支持。

二、根本原则

坚持单位推举、个人自荐相结合的原则；坚持公开、公平、竞争、择优的原则。三、选拔范围

全矿在岗员工。

四、参选条件

参选岗位培训师傅的员工应符合以下条件：

〔一〕具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵章守