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- 2024-03-23 发布于江苏
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困难企业缓缴社会保险费协议(第一篇)
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甲方:*****
乙方:*****
依据人力资源和社会保障部等三部门《关于实行乐观措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》,及山东省《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》规定,对经济南市劳动保障局会同财政局认定并经批准缓缴社会保险费的困难企业,就缓缴和补缴社会保险费的有关事宜与甲方达成如下协议:
一、甲乙双方必需仔细贯彻执行鲁劳社[*]7号、济劳社字[*]8号规定,履行社会保险费缓缴的责任和义务。
二、乙方因经营困难,申请缓缴*年**月至**月社会保险费**个月。
三、乙方应于****年**月**日前一次性补缴齐缓缴的社会保险费,甲方不计收滞纳金。逾期按《社会保险费征缴暂行条例》规定处理。
四、缓缴社会保险费期间,乙方应连续按月申报应缴纳社会保险费,并乐观筹措资金补缴社会保险费。在缓缴期内,如发生职工达到法定退休年龄等缘由需要办理减员时,应办理个案补缴。***年**月**日前办理减员个案补缴的,补缴缓缴期内及缓缴期前所欠社会保险费时养老保险不加系数、其它险种不再加收滞纳金。
五、甲方在乙方补缴缓缴的社会保险费后,应连续计算企业和职工的缴费年限。
六、甲方要求乙方供应必要的担保或抵押的,超过缓缴期限乙方拒不缴纳社会保险费的,甲方可通过劳动监察
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