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安徽公务员录用合同模板

1.合同主体信息

合同名称：安徽公务员录用合同

编制单位：[单位名称]

合同签订日期：[签订日期]

合同生效日期：[生效日期]

2.合同的相关约定

根据《中华人民共和国公务员法》和其他相关法律、法规的规定，雇主单位与被录用的公务员达成如下合同：

2.1.雇主单位信息

单位名称：[单位名称]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

组织机构代码：[组织机构代码]

法定代表人：[法定代表人]

联系人：[联系人]

联系人电话：[联系人电话]

2.2.被录用公务员信息

姓名：[姓名]

性别：[性别]

出生年月日：[出生年月日]

籍贯：[籍贯]

身份证号码：[身份证号码]

学历：[学历]

政治面貌：[政治面貌]

联系电话：[联系电话]

2.3.录用条件和岗位职责

录用职位：[职位名称]

录用条件：被录用人员必须符合《中华人民共和国公务员法》及相关法规的规定，并通过相应的考试和面试合格方可录用。

岗位职责：被录用人员应按照国家有关法律、法规和单位的规章制度的规定，履行相应岗位的职责和义务。

2.4.合同期限

本合同的期限为从合同生效日期起至[合同期限]止。合同期满后，根据考核情况，由单位决定是否终止或续签合同。

3.工资和福利待遇

3.1.工资

被录用公务员的工资将根据国家相关规定和单位制度执行。

3.2.福利待遇

根据国家相关规定和单位制度，被录用公务员将享受以下福利待遇：

医疗保险：提供医疗保险服务，包括门诊、住院等。

养老保险：提供养老保险服务，确保公务员的退休后的生活保障。

工伤保险：提供工伤保险服务，包括因公导致的工伤和职业病。

生育保险：提供生育保险服务。

住房公积金：公务员享有住房公积金福利。

带薪年休假：根据工龄和岗位职责的不同，享有带薪年休假。

4.合同解除与终止

4.1.合同解除

本合同的任何一方如有下列情况，对方可以解除本合同：

严重违反国家法律、法规或单位规章制度；

严重失职，导致严重后果；

不符合录用条件或无法胜任工作；

变相违法规避合同义务。

4.2.合同终止

本合同在以下情况下自动终止：

合同期限届满且不再续签；

公务员因退休等原因自动离职；

公务员因违反纪律或法律法规被开除。

4.3.合同解除或终止程序

在解除或终止本合同前，应当提前[提前通知期限]以书面形式通知对方，并办理相应的手续。

5.其他约定

5.1.知识产权

在录用期间，被录用公务员发明或创造的发明、专利、版权和著作权等知识产权归属于雇主单位。

5.2.争议解决

本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。

6.合同附件

附件1：录用公务员报到证明

附件2：公务员单位规章制度

以上为《安徽公务员录用合同模板》，供参考使用。请在具体签订合同时，根据实际情况进行修改和完善。