1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

2024上半年广东阳东区招聘合同制职员总高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024上半年广东阳东区招聘合同制职员总高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2024上半年广东阳东区招聘合同制职员总高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.行政处罚只能_____。

    A:对有行政隶属关系的人实施

    B:由公安机关执行

    C:处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织

    D:是国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施

    2.下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论?_____。

    A:职工是自然人

    B:人的行为是由动机导向的，而动机则是有需要引起的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    151****3101 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体成都禄星动辰科技文化有限公司
    IP属地四川
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91510104MA6368873E

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >