公司岗位管理办法.pptx

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目录CONTENTS岗位管理概述岗位管理体系岗位招聘与选拔岗位培训与发展岗位绩效管理岗位激励与约束

01CHAPTER岗位管理概述

指根据公司战略和业务发展需求，对组织内部岗位进行规划、设计、调整、评估和优化的一系列管理活动。岗位管理是公司人力资源管理的基础，有助于提高组织效率和员工绩效，实现公司战略目标。岗位管理的定义与重要性重要性岗位管理

岗位管理的原则与目标原则科学性、系统性、动态性、权责对等、能级对应。目标确保岗位设置合理、权责明确、工作高效，为公司战略和业务发展提供有力支撑。

从早期的职位管理到现代的岗位管理，经历了漫长的演变过程。历史随着企业规模

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