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完整的绩效管理方案.docVIP

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  • 2024-03-25 发布于四川
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完整的绩效管理方案.doc

    完整的绩效管理方案

    绩效评价时辰表级别评价周期绩效奖金发放时间高层领导季度评价半年部门（科）主任、护士长季度评价季度卫生技术人员月度评价季度健康顾问（渠道专员）月度评价季度一般职员月度评价季度工勤类员工月度评价月度*注:①评价周期为一年,评价时间区间:1月1日-12月31日。

    ②评价在次年的1月31日前结束。

    ③在每个评价周期结束后，评价人要与被评价人面谈，并把面谈结果写在面谈记录中。

    年度评价一般在每年的12月底起先。

    在年度评价时，

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