创意提案改善制度.doc

创意提案改善制度

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□目的

□范围

第二条提案内容针对本公司生产、经营范畴、具有建设性、及具体可行的改善方法。

(一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。

(二)有关机器设备、爱护保养的改善。

(三)有关提高原料的使用效率，改用替代品原料，节约能源等。

(四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。

(五)废料、废弃能源的回收利用。

(六)促进作业安全，预防灾难发生等。

第三条提案内容如属于下列各项范畴，为不适当的提案不予受理：

(一)攻击团体或个人的提案。

(二)诉苦或要求改善待遇者。

(三)与曾被提出或被采纳过的提案内容相同者。

(四)与专利法抵触者。

□提案

□审查

第五条审查组织

(一)各厂成立提案审查小组由有关主管组成。

(一)各提案表均须先经各厂提案审查小组初审并经评分通过后，(评分表如附表3.7.2)始可汇报提案审查委员会。(公司各部门提案经送委员会)

(二)提案审查委员会每月视提案需要，以召开1～2次委员会，审查核定各小组汇送的提案表及评分表，必要时并请提案人或有关人员列席讲明。

第七条审查准则

(一)提案审查项目及配合

1动机20％

2制造性15％

3可行性25％

4回收期投资30%

5应用范畴10%

(二)成果审查项目及配合

1动机15％

2制造性20％

3努力程度15％

4投资收回期25％

5同效益25％

□处理

第八条采纳的提案：交由有关部门实施，除通知原提案人外，并予列管及实施成效检查。

第九条不采纳的提案：将原件发还原提案人。

第十条保留的提案：须经较长时刻考虑者，先将保留理由通知原提案人(一样系每期限以三个月为限，但经委员会同意可延长至六个月)。

第十一条成果检查

(一)实施的提案、各实施部门，应认真执行，每月应填具成果报告表(如附表3.7.4)呈直属主管核定后，转呈各厂提案审查小组经三个月的考核，并予评分后(如附表3.7.5)，再呈提案审查委员会。

(二)提案审查委员会依审查小组所报的成果报告表及评分表详作审查核定。

□奖励

第十二条提案奖励：改善提缘故审查委员会评定，凡采纳者发给1200～6000元的提案奖金，未采纳者发给50元的奖金。

第十三条成果奖励：审查委员会依提案改善成果评分表，可核给500～10000元的奖金。

第十四条专门奖励：提案采纳实施后，经定期追踪效益，成果显著绩效杰出者，由委员会核计实际效益后，报请核发20000～100000元的奖金。

第十五条团体专门奖：

以科为单位，六个月内，每人平均有采纳四件提案以上发给前三名专门奖：

□附则

第十六条提案内容如涉及国家专利法者，其权益属本公司所有。

第十七条本方法经呈董事长核定后，公布实施，修改时亦同。