- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
江苏省安全宣传“五进”工作推进示范标准
一、进企业示范标准
目标任务:推动企业落实安全生产主体责任,健全完善并严格落实安全生产责任
制、安全生产管理制度,建立健全安全生产风险防控和隐患排查治理体系,增强企业
防控安全风险和应急处置能力。强化企业负责人安全责任意识,提升从业人员安全素
质,培育企业安全文化,筑牢安全管理防线,推动企业建立自我约束、持续改进的内
生机制。
序号项目标准和内容
1.企业安全宣传工作做到“三有”:有领导机构、有工作人员、
有工作经费。安全宣传教育纳入企业文化建设;安全生产内容定
期研究、部署、检查落实。
2.企业领导层特别是主要负责人高度重视安全文化建设,在长期
管理实践中塑造了人人知晓、共同遵守的安全价值观。
一安全理念3.企业在长期实践中归纳、提炼出体现行业特点、具有自身特色、
内容完整清晰、具有推广价值的安全文化理念。
4.开展安全生产诚信承诺活动,逐级签订安全承诺书,引导员工
树立“诚信安全”的自律意识。
5.企业对安全生产理念和安全价值观不断宣传、完善,使广大员
工认知、认同,内化于心,外化于行。
1.建立完善的安全生产责任制度,领导层、管理层、车间、班组
和岗位逐级签订安全责任书。
2.制定各岗位安全操作规程和技术标准,实现所有岗位都有安全
操作规程,没有安全操作规程的制定安全作业指导书。
3.建立健全安全生产会议、教育培训、隐患排查、事故报告等各
二安全制度
项安全生产管理制度。
4.建立安全生产检查考评制度,完善激励约束机制,把安全检查
考评结果纳入企业的收入分配制度。
5.建立规章制度和规程标准的定期评审机制,确保制度体系根据
形势的变化得到不断健全、完善。
1.生产环境、作业岗位应符合国家规定的安全生产和职业安全健
康标准。
2.加大科技投入,推广应用安全科技成果,生产装备符合国家规
定和行业标准,有利于实现人性化管理和清洁生产,减轻工人劳
三安全环境动强度。
3.危险源(点)监控和作业现场安全防护符合国家安全标准和规
范要求。
4.车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情
提示等标识。
-2-
5.充分利用内部广播、报刊、网络等传播手段,宣传法律法规、
安全常识、典型事故、先进事迹、实践经验等内容。
6.设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地,
定期更换内容。
7.建有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习室,平均每
100名员工不少于10本安全生产法规知识书籍、安全生产音像教
育资料。
8.企业订有省级以上应急安全知识报刊杂志。
9.每年有2篇以上的安全生产信息(稿件)被市级以上媒体或刊
文档评论(0)