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治安防范教育培训制度
治安、防范教育是提高员工法制观念和防范意识的重要途径。为贯彻北京单位内部治安保卫条列，建立和谐社会，集团领导必须把治安、防范教育列为单位思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入工作计划。为提高单位内部人员的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一、单位治安保卫干部要认真参加上级部门组织的各级培训，经常对员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
二、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。
三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如:消防、自动报警器材等）。
四、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行治安防范，防盗、防暴、防火、及其他方面的教育。
五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（交通安全、消防安全、自救自护知识），加强治安防范意识。
六、认真做好新进人员的岗前教育，对他们进行法制，单位防范制度以及安全教育。
七、关心员工的思想情绪，组织工会领导小组成员进行谈心，防止群发性恶性事件的发生。
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