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XX年度职业病危害防治计划与实施方案

为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实

维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，

集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定XX

年职业病危害防治计划和实施方案。

一、职业危害防治的指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认

真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、

《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规

的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，

综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面

推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

二、健全管理体系成立职业卫生领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在运营中心行政部，具体负

责各项工作的指导和监督工作。

领导小组职责：

1、审定年度职业病危害防治计划与实施方案；

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2、保证职业病危害防治工作的资金投入；

3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康档案等资料；

4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；

5、落实法律法规的其他相关要求。

三、职业病危害防治工作目标

1、认真组织学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防

治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认

识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康

教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步

提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生档案资

料，落实职业卫生各项工作：

（1）建立健全公司职业卫生档案，真实反映全公司职业卫

生状况。

（2）加强职业健康监护工作，确保从事职业危害作业职工

身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗

中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及

时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标

志的制作与挂设。

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四、工作计划及实施方案

1、完善公司职业卫生制度管理体系

按照现行国家法律法规、标准制定完善公司《职业病危害防

治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《公司劳

动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害

的各岗位职业卫生操作规程；

2、落实职业危害管理目标

根据职业健康相关法律法规的规定，并结合公司实际情况，

确定在2016年实现“008和四个100%”职业危害管理目标：

0—急性职业中毒事故为0；

0—职业病发病率为0；

8—工作场所职业病危害因素监测率达到80%以上、粉尘、

噪音、毒物等主要危害因素监测合格率达到80%以上；

四个100%—职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率

达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业

人员职业健康体检率达100%；

3、开展职业卫生知识培训

针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，将职业

卫生知识培训纳入公司2016年职工教育培训计划，主要培训内

容包括现行国家法律法规标准，公司相关制度、职业危害岗位及

职业病危害因素、公司职业危害防治措施等。

4、落实职业危害“三同时”规定

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公司现有2万吨/年塑料管道产品及2万吨/年聚烯烃

重包装膜袋项目，按照国家开展职业危害“三同时”的有关规

定，公司新建项目需完善职业健康预评价、设施设计专篇、控制

效果评价“三同时”手续。

5、检测职业危害因素、挂设警示标识

落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、

班中、班后安全检查检测确认制