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易制毒化学品主要负责人岗位责任制

为了加强对易制毒化学品的管理和控制，我国推行了易制毒化学品主要负责人岗位责任制。这一制度旨在通过强化主要负责人的义务和责任，加强对易制毒化学品的管理和监督，保障社会安全和人民群众的生命财产安全。

根据《易制毒化学品管理条例》规定，易制毒化学品主要负责人是指在制造、

拥有、经营、管理易制毒化学品的企业、事业单位、社会团体和个人中，任职领导职务或负责本单位易制毒化学品管理工作的人员。主要负责人必须对本单位的易制毒化学品管控负有全面的法律法规责任。

主要负责人岗位责任制是一种重要的管理制度，在具体实施过程中，要突出以下几个方面：

第一、主要负责人应当严格落实职责

易制毒化学品主要负责人必须认真履行管理职责，全面负责本单位所拥有、生产、经营、运输、储存易制毒化学品的安全管理工作。在实际工作中，主要负责人要时刻关注易制毒化学品相关政策法规的更新与变化，逐步完善管理体系。此外，主要负责人也需要积极参与易制毒化学品管理工作中各项决策，并在岗内和岗外对员工进行宣传、培训和督导、检查。

第二、主要负责人应当建立健全企业管理体系

易制毒化学品主要负责人还需要建立健全本单位的管理体系，具体包括：

1.制定易制毒化学品管理规章制度，健全制度管理，构建可操作性强和可管理性高的工作方案。

2.梳理和完善易制毒化学品安全管理模式，严格落实岗位职责和管理规定，建立健全管理档案，完整和准确地记录易制毒化学品的流向、使用情况和库存量。

3.加强易制毒化学品安全培训，员工应当充分掌握易制毒化学品的性质和危害、使用方法、安全操作等知识，避免在易制毒化学品生产和使用过程中对人员和环境造成危害。

第三、主要负责人应当开展源头管理

易制毒化学品是制造毒品的重要原料之一，在源头管理方面发挥重要作用。主要负责人应采取有效措施，确保易制毒化学品的流向被控制在合法使用范围内。具体措施包括：

1.严格建立供货商的评估体系，保障易制毒化学品源头的合法性，并避免注意到非法销售行为的情况下存在的以次充好、以质量欺骗等非法行为。

2.加强对易制毒化学品的采购管理，依法规定采取措施，在购买易制毒化学品的时提交购买申请和相关材料，及时填报易制毒化学品清单、保管制度、隐蔽资料及报告表等，严格核实采购申请单上填写的项目和数量已同本单位存储卫生节戈表的清单一致。

第四、主要负责人应当积极开展应急管理工作

在易制毒化学品管理中，应急管理工作可以极大的减少事故的发生，主要负责人需在进行应急预处理，对可能产生的危险进行掌握和分析。具体工作包括：

1.制定应急预案，并定期进行演练，防止管理措施失效。

2.对生产场地、仓库等设施进行安全性检查和隐患排查，确保处于安全

状态。

3.积极开展安全宣传教育活动，普及防范知识，增强应对能力。

综上所述，易制毒化学品主要负责人岗位责任制建立在综合治理体系的基础上，是一项重要的工作制度。各个管理部门和单位需要切实加强对易制毒化学品的管理和监管，提高主要负责人对于易制毒化学品的法律法规意识和责任心，确保易制毒化学品企业的安全生产和社会稳定。