试用期操作员考核表txt.docxVIP

试用期操作员考核表txt

一、基本信息

-员工姓名：

-员工编号：

-部门：

-试用期开始日期：

-试用期结束日期：

二、工作表现考核

请在以下各项评分中选择适用的数字，1代表尚未达标，5代表非常出色。

1.工作质量：

2.工作效率：

3.团队合作：

4.问题解决能力：

5.学习能力：

6.工作积极性：

三、职业素养考核

请在以下各项评分中选择适用的数字，1代表尚未达标，5代表非常出色。

1.准时上班：

2.遵守公司制度：

3.执行力和自驱力：

4.沟通能力：

5.组织能力：

6.专业知识：

四、综合评价

请在以下各项评分中选择适用的数字，1代表尚未达标，5代表非常出色。

1.总体工作表现：

2.潜力发展：

3.与同事关系：

4.与上级关系：

五、意见与建议

请提供你对该员工试用期工作的意见和建议：

六、评估人信息

-评估人姓名：

-评估人职位：

-评估日期：

评估结果将作为该员工是否继续留用的依据，请各评估人根据实际工作表现客观填写评分。谢谢合作！

注意事项：

1.请保持评估内容的保密性。

2.请在规定时间内填写完毕并提交评估表。