2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第247期.pdf

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.动态相对指标是指什么？

正确答案：

是指本期（报告期）数量与过去谋期相同性质数量的比率。

2.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，

还可责令支付（）

A.赔偿金

B.违约金

C.滞纳金

D.罚金

正确答案：

A

3.甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和，竞争十分激烈，企业的经营实力属于中等。该企业在

制定市场战略决策时，应当选择（）

A.扩张型市场战略

B.维持型市场战略

C.撤退型市场战略

D.多种组合市场战略

正确答案：

B

4.总体是指什么？

正确答案：

是构成统计活动研究对象的全部事物所组成的整体。

5.简述劳动关系的特征。

正确答案：

作为劳动法调整对象的劳动关系与其他社会关系相比较，具有以下几方面的特征:

(1)劳动关系的主体，一方是劳动者，另-方是用人单位。

(2)劳动关系必须产生于劳动过程之中。

(3)劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质。

(4)劳动关系具有纵向关系和横向关系相互交错的特征。

(5)劳动关系以劳动力的给付为主要内容。

6.简述公共关系活动的行为方式。

正确答案：

(1)建设型公共关系;(2)维系型公共关系;(3)进攻型公共关系;(4)防御型公共关系;(5)矫正型公共

关系。

7.请解释面向对象设计中封装性的含义。

正确答案：

将数据和操作全部包装在对象中的特性，就是面向对象程序设计的最基本特性封装。

8.试述组织形象的构成。

正确答案：

组织的产品形象;组织的管理形象;组织的人员形象;组织的环境形象;

组织的文化形象;组织的社区形象;组织的标识形象;组织的媒介形象。

9.下列关于注册商标终止的表述，错误的是（）

A.商标注册人申请注销的，注册商标终止

B.商标注册人未申请续展的，注册商标终止

C.注册商标无正当理由连续3年不使用，由商标局主动撤销注册商标

D.商标注册人自行改变注册商标，未按地方工商行政管理部门要求限期改正的，由商标局撤销其注册商

标

正确答案：

C

10.赵某是甲公司的工程师，在执行本单位工作任务中完成了一项发明。该发明申请专利的权利属于（）

A.赵某

B.甲公司

C.赵某和甲公司

D.甲公司的股东

正确答案：

B

11.由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的

个性特点，这就是领导体制的（）

A.自然属性

B.社会属性

C.民族属性

D.地域属性

正确答案：

D

12.甲、乙分别为某有限合伙企业的普通合伙入和有限合伙人。后甲转变为有限合伙人，乙转变为普通

合伙人。下列关于甲、乙合伙人性质转变后的企业债务承担的表述，正确的有（）

A.甲、乙对企业债务承担责任的形式不变

B.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担有限责任

C.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

D.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担有限责任

E.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

正确答案：

BE

13.古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

A.教育和培训

B.学习和实践

C.探索和创新

D.反思和总结

正确答案：

B

14.简述物质产品总产出与服务产品总产出在核算上的区别。

正确答案：

(1)物质产品的总产出是将各种产品的实物数量乘上各自的市场价格，然后再加总计算得出。

(2)服务业主要采用营业收入等不同方法来计算总产出。

15.在程序调试器窗口中的调试功能按钮一共有()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

正确答案：

D

16.在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

正确答案：

B

17.选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人

绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案：

A

18.下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

B.仲裁时效期间有中断和中止情形

C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算