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科级后备干部培训方案
目录培训背景与目标培训内容与方法培训安排与实施培训效果与影响培训预算与资源培训风险与应对措施
01培训背景与目标
当前科级干部队伍存在能力不足、素质不高等问题,难以适应新形势下的发展需求。随着经济社会的快速发展,对科级干部的素质和能力提出了更高的要求。针对当前科级干部队伍存在的问题,需要采取有效措施进行改善和提升。培训背景
增强科级后备干部的领导力、创新力和执行力。培养一支具备高素质、专业化、能担当重任的科级干部队伍,为经济社会发展提供有力的人才保障。提高科级后备干部的政治素质、思想觉悟和组织协调能力。培训目标
02培训内容与方法
加强马克思主义基本原理、党的基本路线和党
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